NOS FORMATIONS MARQUE EMPLOYEUR
Des programmes de formation inter et intra-entreprise
Les nouveaux modes de travail ont créé de nouveaux besoins d’accompagnement. Pour y répondre,
nous proposons divers formats adaptés à votre structure :
Journées complètes ou demi-journées
Formations intra ou inter entreprises sur mesure
Conférences, webinaires
Présentiel, distanciel, hybride
Marque employeur et Nouveaux Enjeux RH
Les Fondamentaux de la Marque Employeur
650 euros HT / participant
Aujourd’hui les entreprises vivent une profonde transformation. Attirer les talents et les fidéliser sont devenus des enjeux cruciaux auxquels s'ajoutent l'impact des réseaux sociaux et de la e-réputation.
Construire une marque employeur solide et cohérente dans la durée pour devenir et rester un employeur de choix est devenue une nécessité pour les grands groupes comme pour les PME/ETI.
Objectif :
Construire une stratégie de Marque Employeur éthique et efficiente.
Format : Présentiel / Distanciel
Durée : 1 jour / 7 heures
Public cible :
DRH, RRH, Chargé de Développement RH, Responsable Recrutement, Responsable Communication
Programme :
- Les bases : identité, image interne, réputation externe
- Comment mettre en place une stratégie de marque employeur ?
- Construire une promesse employeur différenciante et s'y tenir
Moyens pédagogiques :
Apport d'expertise, intelligence collective, étude de cas concrets et mises en situation.
Formation intra :
Possibilité d'ajuster le programme et le tarif à vos besoins.
Prochaines dates :
20 juin 2024 / 4 juillet 2024
Devenez un Manager / Leader
Responsable
1300 euros HT / personne
Le management traditionnel est terminé : les modèles pyramidaux sont en voie d'extinction. La sur-performance par la pression, basée sur des rapports de force est devenue obsolète.
Nous vous aidons à instaurer un nouveau modèle en formant vos équipes de managers.
Objectif :
Comprendre la portée des nouveaux modes de management et leurs bénéfices en termes de RSE, d'attractivité et de fidélisation.
Format : Présentiel
Durée : 2 jours (14 heures) + 1 séance individuelle post-formation (2 heures)
Public cible :
Managers tous niveaux
Programme :
Nous consulter
Moyens pédagogiques :
Apport d'expertise, intelligence collective, études de cas concrets et mises en situation.
Formation intra :
Possibilité d'ajuster le programme et le tarif à vos besoins.
Prochaines dates :
26 et 28 juin 2024 / 8 et 10 juillet 2024
Développez votre Marque Personnelle
pour plus d'Impact
Tarif : nous consulter
Nous vous aidons à mesurer l’impact de votre image. Au fil des sessions, vous gagnerez en valeur ajoutée dans votre quotidien professionnel et optimiserez votre communication.
Objectif :
Analyser et moduler son personal branding en regard des évolutions sociétales.
Format : sessions individualisées en présentiel et distanciel
Durée : séances de 1h30
Public cible :
Tout public : managers, dirigeants, freelances, chercheurs d'emploi et étudiants (tarif préférentiel)
Programme :
Audit et conseils personnalisés en fonction de votre situation professionnelle
Moyens pédagogiques :
Apport d'expertise, coaching.
Dates :
Sur demande
RSE et Développement RH :
vers un reporting efficace
650 euros HT / participant
La RSE (responsabilité sociale et environnementale) est devenue indissociable de la création de valeur de l'entreprise dont la mission n'est plus uniquement basée sur la performance économique.
Les candidats comme les salariés sont de plus en plus en exigeants sur les sujets de RSE et il n'est plus question de les occulter.
Nous vous accompagnons dans votre démarche RSE grâce à une vision holistique et humaine., pour une meilleure attractivité et fidélisation des talents.
Objectif :
Comprendre la RSE sous un angle historique et règlementaire pour élargir son champ d'application au niveau RH de l'entreprise
Format : Présentiel / Distanciel
Durée : 1 jour / 7 heures
Public cible :
DRH, RRH, professionnels de la fonction RH
Programme :
- Notions de base de la RSE et du développement durable
- Enjeux règlementaires et bénéfices d'une démarche RSE
- RSE et Marque Employeur : intégrer la dimension sociale
- Penser et construire sa démarche RSE
Moyens pédagogiques :
Apport d'expertise, intelligence collective, études de cas concrets et mises en situation.
Formation intra :
Possibilité d'ajuster le programme et le tarif à vos besoins.
Prochaines dates :
18 juin 2024 / 3 juillet 2024 / 28 août 2024
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