NOS FORMATIONS MARQUE EMPLOYEUR E²
Des programmes de formation inter et intra-entreprise
Les nouveaux modes de travail ont créé de nouveaux besoins d’accompagnement. Pour y répondre,
nous proposons divers formats adaptés à votre structure :
Journées complètes ou demi-journées
Formations intra ou inter entreprises sur mesure
Conférences, webinaires
Présentiel, distanciel, hybride
Stratégie de Marque Employeur
Aujourd’hui les entreprises vivent une profonde transformation : covid, grande démission, … attirer les talents et les fidéliser sont devenus deux enjeux cruciaux mais réseaux sociaux s’ajoute un enjeu de e-réputation.
Construire une marque employeur solide et cohérente dans la durée pour devenir et rester un employeur de choix est devenue une nécessité pour les grands groupes comme pour les PME/ETI.
Management responsable et nouveaux leadership
Le management traditionnel est-il terminé ? Tout porte à croire que les modèles pyramidaux sont en voie d'extinction.. La sur-performance par la pression, basée sur des rapports de force est devenue obsolète. Construisons ensemble un nouveau modèle de demanagement.
Le management traditionnel est-il terminé ? Tout porte à croire que les modèles pyramidaux sont en voie d'extinction.. La sur-performance par la pression, basée sur des rapports de force est devenue obsolète. Nous vous aidons à construire un nouveau modèle de management en formant vos équipes de managers.
Le Personal Branding du dirigeant
Il s'agit de mesurer l’impact de votre image, en tant que dirigeant en interne comme en externe et d'apporter de nouvelles clés pour plus de valeur ajoutée dans la portée de vos messages.
RSE
La RSE (responsabilité sociale et environnementale) est devenue indissociable de la création de valeur de l'entreprise dont la mission n'est plus uniquement basée sur la performance économique.
Les candidats comme les salariés sont de plus en plus en exigeants sur les sujets de RSE et il n'est plus question de les occulter.
Nous vous accompagnons dans votre stratégie RSE en structurant votre démarche grâce à une vision holistique et humaine. Votre nouvelle raison d'être s'inscrira dans la stratégie de votre entreprise pour une meilleure attractivité et fidélisation des talents.
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